1) Introduzione di una patrimoniale del 10% sul 10% più ricco della popolazione…..
2) Protocollo di sicurezza per la prevenzione e il contrasto dei contagi sui luoghi di lavoro…..
3) Piano nazionale straordinario di assunzione di infermieri e medici,….
integrale riorganizzazione del servizio sanitario pubblico unico, universale, gratuito, dotato di una diffusa rete territoriale….
4) Rinnovo immediato dei contratti nazionali CCNL scaduti, con adeguati aumenti salariali ….
5) No ai licenziamenti di massa: drastica riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario….
6) Salario medio garantito per disoccupati, sottoccupati, precari e cassintegrati.
7) Libertà di sciopero e agibilità sindacale,….
8) Diritto al lavoro per tutte le donne,…
9) Abrogazione dei decreti-sicurezza:….
10) Permesso di soggiorno europeo a tempo indeterminato per tutti gli immigrati e le immigrate….
11) Drastico taglio alle spese militari e alle grandi opere inutili e dannose (Tav, Tap, Muos, ecc.).
12) Piano straordinario di edilizia scolastica e di assunzione di personale docente e non docente.
13) Blocco immediato degli affitti, dei mutui sulla prima casa e di tutte le utenze (luce, acqua, gas, internet) per i disoccupati e i cassintegrati; ….”
La Newslettera Valsusa di Doriella e Renato (clicca qui) inoltre ospita un dibattito a più voci sulla possibile introduzione di una tassa patrimoniale e su come reperire le risorse per affrontate l’emergenza i sanitaria e sociale.
A questo proposito, segnaliamo ( clicca qui ) l’importanza dell’innovativo progetto emergenziale per rivoluzionare l’approccio clinico al covid proposto da Roberto Gramiccia specialista in Medicina Interna e Geriatria, già Direttore sanitario di Struttura complessa territoriale, progetto che si prefigge anche di mettere mano, mentre si interviene sull’emergenza, agli antefatti di una finalmente nuova riforma sanitaria che richiami e adatti i principi di quella del ’78.